Leasing Personal
Leasingul de personal se referă la închirierea angajaților prin intermediul unei agenții de recrutare sau a unui furnizor de servicii specializat. Acest tip de leasing poate include personal calificat sau necalificat, în funcție de cerințele companiei care solicită forța de muncă.
Misiunea Noastră
Misiunea noastră este să oferim soluții rapide și personalizate de leasing de personal, asigurându-ne că fiecare client primește resursa umană potrivită pentru a-și atinge obiectivele.
Ne angajăm să furnizăm angajați calificați și motivați, într-un mod eficient și flexibil, contribuind astfel la succesul afacerilor noastre partenere și la dezvoltarea profesională a celor pe care îi plasăm.
Flexibilitatea în furnizarea de forță de muncă adaptată nevoilor clientului.
Calitatea personalului oferit, fie că este vorba despre personal calificat sau necalificat.
Profesionalismul și suportul continuu pentru angajatori și angajați.
Răspuns rapid la cerințele pieței și ale clientului.
- Leasing de personal calificat: Implică închirierea de angajați care au abilități și pregătire specifică pentru un anumit domeniu. De exemplu, ingineri, programatori, medici, economiști sau specialiști în diverse domenii. Acești angajați sunt de obicei necesari pentru proiecte specifice sau perioade de vârf.
- Leasing de personal necalificat: Se referă la angajarea de lucrători care nu necesită o pregătire de specialitate. Exemple includ muncitori în producție, personal pentru curățenie, manipulanti, sau alți angajați care pot fi instruiți rapid pentru sarcini mai simple.
Acest tip de leasing de personal poate oferi beneficii atât pentru angajator, cât și pentru angajat, având în vedere flexibilitatea și posibilitatea de a răspunde rapid la schimbările cerințelor de forță de muncă
Acum conectăm aceste eforturi și altele într-o strategie de Mediu, Social și Guvernanță (ESG) pentru a întări compania noastră și industria. Aceasta este o extensie autentică a culturii noastre și include modul în care avem grijă activ de oameni, construim sustenabil și desfășurăm afaceri cu transparență și responsabilitate.
Viziunea noastră
Viziunea noastră este să devenim lideri în furnizarea de soluții inovative și de încredere pentru leasingul de personal, contribuind la crearea unui mediu de muncă dinamic și sustenabil. Ne dorim să fim partenerul preferat pentru companiile care caută flexibilitate și eficiență în recrutarea și gestionarea forței de muncă, asigurându-se că fiecare persoană angajată are oportunități de dezvoltare și succes pe termen lung.
- Inovația în procesele de recrutare și plasare a personalului.
- Parteneriate de lungă durată cu clienți și angajați.
- Dezvoltarea continuă a personalului și a abilităților acestora.
- Responsabilitatea socială și sustenabilitatea în abordarea forței de muncă.
Experiență de 5 ani.
Flexibilitatea forței de muncă
Leasingul de personal permite companiilor să își ajusteze rapid numărul de angajați în funcție de nevoile lor sezoniere sau de proiect. Astfel, organizațiile pot înlocui personalul sau pot crește numărul de angajați fără a angaja permanent.
Economii de costuri
Angajarea personalului prin leasing reduce cheltuielile administrative legate de recrutare, salarizare, beneficii și alte costuri asociate angajaților permanenți. Companiile care apelează la leasingul de personal plătesc doar pentru timpul de muncă prestat.
Flexibilitatea forței de muncă
Leasingul de personal permite companiilor să își ajusteze rapid numărul de angajați în funcție de nevoile lor sezoniere sau de proiect. Astfel, organizațiile pot înlocui personalul sau pot crește numărul de angajați fără a angaja permanent.
Economii de costuri
Angajarea personalului prin leasing reduce cheltuielile administrative legate de recrutare, salarizare, beneficii și alte costuri asociate angajaților permanenți. Companiile care apelează la leasingul de personal plătesc doar pentru timpul de muncă prestat.
Responsabilități legale
În leasingul de personal, responsabilitatea pentru aspectele legale și contractuale (cum ar fi plata salariilor, asigurările sociale, impozitele etc.) revine firmei de leasing, nu angajatorului efectiv. Astfel, companiile beneficiază de o gestionare simplificată a riscurilor legale.
Acces la talente specializate
Leasingul de personal oferă acces rapid la specialiști în diverse domenii, cum ar fi IT, contabilitate, marketing sau alte domenii tehnice, fără necesitatea de a desfășura procese de recrutare îndelungate.
Responsabilități legale
În leasingul de personal, responsabilitatea pentru aspectele legale și contractuale (cum ar fi plata salariilor, asigurările sociale, impozitele etc.) revine firmei de leasing, nu angajatorului efectiv. Astfel, companiile beneficiază de o gestionare simplificată a riscurilor legale.
Acces la talente specializate
Leasingul de personal oferă acces rapid la specialiști în diverse domenii, cum ar fi IT, contabilitate, marketing sau alte domenii tehnice, fără necesitatea de a desfășura procese de recrutare îndelungate.
De ce leasing de la noi?
- Experiență și profesionalism: Suntem o echipă cu o vastă experiență în domeniul leasingului de personal și ne asigurăm că livrăm soluții rapide și eficiente. Înțelegem complexitatea nevoilor pieței și oferim un serviciu personalizat pentru fiecare client.
- Flexibilitate și adaptabilitate: Înțelegem că fiecare companie are nevoi unice, motiv pentru care oferim soluții flexibile și scalabile, adaptate cerințelor specifice ale afacerii tale. Indiferent de mărimea companiei sau domeniul de activitate, putem furniza personalul potrivit, în timp util.
- Calitate și recrutare riguroasă: Selectăm cu atenție candidații pentru a ne asigura că îndeplinesc standardele de calitate ale companiei tale. Avem o metodologie bine pusă la punct de recrutare, care ne permite să găsim cei mai buni profesioniști pentru joburile tale.
- Reducerea riscurilor administrative: Prin colaborarea cu noi, îți reduci considerabil sarcinile administrative, fiindcă noi ne ocupăm de toate formalitățile legale, fiscale și de salarizare, astfel încât tu să te poți concentra pe dezvoltarea afacerii tale.